2024年专业网页设计多少钱 篇1
做一个普通展示型企业网站多少钱？建设简单的网站需要多少费用？这是很多企业领导们关心的问题！
那么，不知道大家是想套简单模板还是要求定制开发？
目前市面上做个一般普通的企业官网定制报价在3000~6000元的样子比较常见，做个一般的品牌展示网站定制费用在6000到10000常见，如果要求相当高的品牌营销型定制网站费用在1-3万也是差不多的，做个一般的购物商城报价在3-5万的样子，做个一般大型门户网站五万以上的样子，这里说的都是同类型里面一般要求的网站费用区间，如果要求难度更好，功能更复杂费用在十几万到几十万也有可能。
各种常见的网站建设也就以上这些价格了，要想更上一层楼，首先客户自己要清楚网站的定位，如果客户提出明确的要求的情况下，建站公司首先会根据客户的要求去设计去开发了。如果涉及到某个功能的开发，网站的价格通常要在上大几万，几十万的样子（这个确实是市场价），因为需要一个团队去完成这个项目，而且工作周期也要数月。
当然了，还有客户企业自身的预算投入，如果预算充足，完全可以多花点钱把企业官网做的更加形象专业，更有利于树立好企业的互联网品牌形象，从而提升公司知名度和成交率！
所谓一分钱一分货，网上很多几百块就做成的网站，这种网站基本上是千篇一律的模板建站，且没有后续的售后跟进，所以不建议做低价便宜的模板网站。
那么，这里又容易产生一个新的疑问，为什么不建议各位用低价模板网站建设呢？因为之前本人有写过这方面的经验分享，所以这里就不细讲了，感兴趣的朋友可以找找我之前写过的一篇文章《王晴儿：模板网站与定制网站建设的区别？选择哪个比较好？》，让您对模板建站和定制网站建设能够有个更好的认识与了解。
网站做好了，后期就是运营费用了，这个推广费要根据实际情况来定！
以上就是王晴儿分享的文章内容，由于自己从事网站设计制作已经七八个年头了，所以自然深知企业网站建设对于互联网营销开展的重要性。既然您来到这里，看完了我分享的文章，那就是一种缘分，也是一种说不出的缘分。如果说得不好之处，欢迎各位拍砖与指正，有任何建站方面的问题，都可以与王晴儿一起交流探讨，虽然从业7年，但不忘初心，一直相信越努力越幸运这句话，而且我本人也喜欢结交各行各业的朋友，谢谢！
如果您还有兴趣的话，可以找找我之前写过的一篇文章《王晴儿：找人做网站需要注意什么问题？公司网站建设外包注意事项哪些？》，让您减少被建站外包公司忽悠70%的几率，可以让您对建站行业有个更加清晰的认识。
当然您觉得文章有价值、或关注分享感谢什么的，也顺手点个赞哈——以文章价值为桥梁，「点赞」：使「您的价值」得以延伸并持续留香……
2024年专业网页设计多少钱 篇2
建个网站的费用要看网站的类型。模板网站几百~几千元就能搞定。如果是定制网站那就要几千~上万。
想要选择一家专业的网站建设公司，可以从以下六个方面进行考察：
01 了解网站建设公司的官网
如果这个公司官网你点进去都觉得很糟糕，那就没有继续了解的必要了。他的官网的设计水平直接决定公司的整体实力。
02 查看网站建设公司的展示案例
看了公司官网后，就深入了解这家公司的案例落地情况。需要注意的是，一些公司在展示案例放的都是一些浮于表面的设计。看着不错，其实根本没落地能力。这样的建站服务商也是需要重点筛掉的。
03 看建站公司的客户口碑
跟购物一样，买家的评论能作为很好的参考。多去别的平台了解网站建设公司的信息，能避免走很多弯路！
04 网建公司是否有明确的建站理念
企业找建站公司就是想要专业团队来给自己量身定制官网，如果他们没有自己的设计思维，完全听客户的，就是没有自己的建站理念，那样做出的网站也没什么特色。
一般公司官网会有自己的建站理念，看看是不是与你的需求相契合。
05 是否重视网站的实用性
建站不是一味追求美观，建站公司一开始就要考虑网站的营销推广目的。要结合市场的营销力，清楚搜索引擎优化规则，让做出来的网站可以给企业变现，创造更高的价值！
06 是否重视网站的内容策划
内容策划就是网站板块的分布以及内容呈现方式是否科学合理。网站能不能在访客有限的停留时长获取最关键信息，这决定了用户的转化率。
顺便介绍几家我个人有印象的建站公司吧，大都成立了5年以上，有自己独特的风格。
1. 极简慕枫PithyMfweb
服务过华为、迪卡侬、首钢基金、惠尔顿等数多家大公司，擅长高级定制，流程和服务专业，在网页设计、内容布局、网页设计、网站维护、前端交互、线上发布、网站营销上面都具有自己的体系和深刻的理解。
极简慕枫出品
2. 墨默
专注体验创新设计与策略咨询，由70多名不同学科背景的资深设计师及国内外的研究策略人员组成，侧重设计多些，用户体验方面做得很细致，是比较有个性的一家公司。
3. 登贝设计
擅长为大型机构提供形象设计，他们的作品大多是结构面向社会群体，拉近机构与民众的距离。登贝设计在国际上获奖无数，包括D&AD金奖、红点设计大奖等。
4. IDEO
专注于不同领域，如人因研究、商业咨询、工业设计、交互设计、品牌沟通和结构设计等。早期最著名的设计作品有苹果的第一只鼠标、世界第一台笔记型电脑和Palm的个人掌上电脑。客户包括联想集团、美的集团、TCL集团、中国移动、华为、李宁、三一重工、方太厨具、 韩国三星和微软等。
5. 青蛙设计
一家老牌跨国设计公司，服务过许多世界级企业，他们的设计师都是国际顶尖的，可以让你大胆又有创意的设计想法落地，也很注重创新设计。
2024年专业网页设计多少钱 篇3
影视后期制作人
从事过电视栏目包装制作、电影电视剧广告特效制作、广告及活动拍摄等相关。常年服务与腾讯、新浪微博、高德地图、阿里文娱、网易有道、爱普生中国、青岛啤酒以及各公关公司蓝标、迪思等。
从两个方面来讲，
1-工作强度，如果你是个坐不住的人，首先劝你赶紧离场，这个是需要天天坐这工作的。一天十几个小时坐电脑面前是常态，要有打坐的心态和毅力才能驾驭。
2-知识积累，这个行业是一个快速发展的行业，从08年入行正式工作到现在，软件的变化天翻地覆，以前需要很多手工或者经验的东西，现在就点击一下鼠标，坐等出结果。而且，新技术、插件、软件参差不穷，你需要不停的去学习以适应新的需求。如果你不擅长自学，不喜欢学习新知识，那么这个行业不适合你。这个行业最大的特点是定制，每个片子，每个项目都完全不一样，所以，你积累的知识，大部分都是很快就过时了。很多效果的制作，你学习了很久，说不定，这一辈子就用那么一两次。学习成本还是挺高的。甚至，有的你学会了，不一定用得上。
3-工作强度，每天十几个小时是常态，如果没项目，你就要想办法去学习，在各种软件，插件，技术的学习练习中享受职业带给你的成长和快乐。 是的，你没看错，是快乐。要不然，你干不了几个月就坚持不下去了。经常加班，熬夜，节假日不休是基本的、常年的、持续的。希望不要吓到新人。为什么加班？原因无非有以下几个方面，要么工作安排太多了。要么制作周期太紧了，要么就是技术不行，需要反复调试才能出来你想要的效果，要么就是反复修改，无休止的修改。 这个行业和IT 不一样，互联网行业要写个程序只要能执行，完成相关任务就行、外行挑不出来毛病，影视制作行业不一样，客户方任何人看到片子后都能调出一堆的意见。你回想一下，你看阿凡达是不是也能跳出很多毛病？就是这个道理。客户只要提出一个修改意见，后期制作人员的修改工作量就是巨大的。比如最常见的修改文字，你需要到AI里面换文字内容，统一文字风格，然后倒入到AE 或者C4D三维软件里面进行替换或者动画重新制作，然后输出到合成软件进行合成，输出到剪辑软件进行剪辑，需要重新调整音乐，音效，等等。随便一个小调整，就是整个流程的重新更新适配。这么解释，我想你应该知道为什么影视后期制作行业经常加班了吧。 还有就是制作周期严重压缩，不加班根本完成不了。
4-薪酬待遇 如果说经常加班能拿到不错的薪酬作为奖励也是美美哒，至少付出了能得到不错的回报吧。然而。。。然而。。根本不是你想象的那样。记得2010年左右，很多CG培训机构鼓吹经过四个月到六个月的学习，月薪轻松八千到一万。 那几年培训机构如日中天，收钱收到手软。后来，他们把这个行业毁了，大部分的毕业生学完工作都找不到，最多能拿到三千。不是因为培训机构不行，是这个行业需要长期的积累，靠速成是不可能的。速成的永远只是技术。构图、色彩、节奏、元素、运动规律、人体结构、光影关系、空间关系、观察能力、看片量这些东西不是靠几个月就可以积累出来的。没有三五年根本干不了像样的项目。------------跑题了。。。薪酬！最近碰巧去拜访过几家同行，规模都在百人上下。这个规模在国内算是大团队了。三年工作经验的薪酬大概在7000-8000左右。这个行业的顶级薪酬在15000-20000之间，至少要五年以上经验了（互联网公司同职位除外。）。还要看你的悟性怎么样，有没有大项目经验以及过硬的技术储备。 可以打开拉勾网，随便一个程序员，一年经验基本上都在七八千。所以，大家对比一下就知道这个行业的薪酬回报情况了。
5-发展机会，如果你想继续做这个行业，又想拿更高的薪水？告诉你一个方法，不要在传统的制作公司工作，要去互联网公司。比如你是剪辑师或者后期特效，你可以去游戏公司，BAT等等。他们都有相关的职位，薪酬比传统的制作公司高三成以上，工作强度还不高，因为他们就是处理一些内部的相关需求。高要求的、复杂的、苦逼的都外包给外面的制作公司了。至于利弊，需要根据个人情况判断，如果你执着于制作影片广告视频带给你的成就感和快感，那么建议选择传统的制作公司，如果你不太想花太多精力又想拿不错的薪酬，拿去互联网公司吧。他们有钱。
以上是一个从事影视制作行业十年的老司机分享给新人的一些观点，不一定准确，但肯定客观。
坐标北京，其他地方情况不了解。有错误的地方欢迎大家指正，后续可以根据反馈做一些更新。
希望能对影视制作行业的新人有一些参考。